3M struktura pozadine
Predani smo unaprjeđenju našeg poslovanja, našeg planeta i života svih ljudi.

Poboljšanje života svih ljudi je uzbudljiv i ambiciozan pothvat. To je ispravno i to je srž onoga što jesmo.

Naša ambicija za poboljšanjem svakog života

Zamislite svijet u kojem bi svaki život bio bolji - u kojem bi prirodni resursi uvijek bili dostupni, u kojem bi svi ljudi imali pristup obrazovanju i mogućnostima za zaposlenje, i u kojem bi društvene zajednice bile sigurne, zdrave, povezane i uspješne.

Cilj nam je doprinijeti da takav svijet postane stvarnost. Ali ostvarenje tako velike ambicije neće biti lako. Zato mi u 3M komapniji obećavamo sljedeće:
 

  • PokušatI ćemo osmisliti takve proizvode i tehnologiju koja će nam omogućiti dostići spomenute ciljeve.
  • Poticati ćemo strast i radoznalost kod svakog pojedinca, kako unutar naše tvrtke, tako i društvenih zajednica u kojima živimo i radimo.
  • Posvetiti se poticanju i unaprjeđenju suradnje u cilju poboljšanja svakog života na svijetu.

Saznajte više o tome kako unaprjeđujemo živote.

 


Priče

  • Ponekad je dobro biti u mraku.

    3M™ Speedglas™ tehnologija filtera sa automatskim zatamnjivanjem osigurava zatamnjivanje zavarivačke maske brzinom od 0,1 milisekunde od trenutka uspostavljanja svjetlosnog luka.

    Ponekad je dobro biti u mraku. Ponekad je dobro biti u mraku.
  • Evo jedne sjajne ideje.

    Upotrijebite srebrnasto metalizirani polimerni film, otporan na vremenske uvjete, s ukupnim koeficijentom refleksije pod utjecajem sunčeve svjetlosti 94% u odnosu na izravno svijetlo. Rezultat: svjetlije LED lampe.

    Evo jedne sjajne ideje. Evo jedne sjajne ideje.

Priče


Naše opredjeljenje i put

  • Još od 1932. godine, na čelu smo kompanija koje usvajaju programe i poslovnu politiku kojima osiguravaju očuvanje okoliša, društveno odgovorno ponašanje i ekonomsku vitalnost.

    Otvorite i pogledajte našu kompletnu vremensku liniju održivosti.

    1932: Kompanija 3M osigurava kratkoročno i dugoročno osiguranje u slučaju nespobnosti za rad, mirovinski plan i plan osiguranja od gubitka posla.  

    1949: Kompanija 3M uvodi prvi plan kupnje dionica za svoje zaposlenike.

    1951: U 3M kompaniji osniva se odjel za sigurnost i zaštitu na radu.

    1953: Osnovana je 3M Fondacija, jedna od prvih korporativnih dobrotvornih fondacija u Americi.

    1961: Kompanija 3M osniva odjel za vode i sanitarni inženjering.

    1963: Osnovano je '3M Carlton Society' u čast istaknutih tehničkih lica u kompaniji.  

    1964: U medicinskom odjelu kompanije 3M zapošljavaju se prvi formalno obrazovani higijeničari i stručnjaci za radiološku zaštitu.

    1970: Počinje se s procjenama utjecaja proizvoda na okoliš. Formirana je organizacija za inženjering i kontrolu zagađivanja okoliša (Environmental Engineering and Pollution Control (EE & PC )). Usluge odjela za higijenu i radiološku zaštitu proširuju se i na djelatnosti kompanije 3M i izvan Sjedinjenih Američkih Država

    1971: Kompanija 3M uvodi program darivanja zaposlenih/umirovljenika u formi dobrotvornih priloga.

    1973: Osnivaju se namjenske radne skupine zaposlenika. Formira se odjel za upravljanje energijom.

    1974: Kompanija 3M je među prvim korporacijama koje nude program pomoći za kućni rad svojih zaposlenika, kroz koji se osiguravaju osobno obrazovanje i konzultantske usluge za zaposlene i članove njihovih obitelji.

    1975: Upravni odbor kompanije 3M usvaja politiku zaštite okoliša. Uspostavlja se program isplativosti sprječavanja onečišćenja (3P). Rezultati postignuti u prvoj godini: 19 projekata spriječilo je ispuštanje 73 000 tona plinova u atmosferu, kao i 2.800 tona otpadnog mulja.

    1977: Kompanija 3M i Agencija za zaštitu okoliša u SAD-u sponzori su četvrte konferencije za sprječavanje zagađenja.

    1980: Po prvi put se u kompaniji 3M uvodi politika zdravstvene zaštite i zaštite na radu.

    1981: Pokreće se program kontrole zaštite okoliša.

    1984: Svjetski centar za zaštitu okoliša dodjeljuje kompaniji 3M prvu godišnju zlatnu medalju za postignuća u međunarodnom korporativnom očuvanju okoliša. Kompanija 3M je prva korporacija koja je svojim zaposlenicima osigurala uslugu brige o bolesnoj djeci. Iste godine, kompanija 3M je počela s provođenjem anketa među zaposlenicima u SAD-u, kao i standarnu anketu percepcije na globalnoj razini, u cilju sagledavanja mišljenja zaposlenika. Program 3M CARES (služba aktivacije umirovljenih radnika u društvenoj zajednici) osmišljen je u cilju okupljanja umirovljenika - volontera pod 3M pokroviteljstvom i njihovog angažiranja na posebnim zadacima.

    1987: U okviru kompanije 3M obrazovan je odbor za korporativnu sigurnost, zdravstvenu zaštitu i zaštitu okoliša. Pokrenut je 3M program za smanjenje ispuštanja plinova u atmosferu.

    1988: U kompaniji 3M usvojena je politika ukidanja kemijskih tvari koje oštećuju ozonski omotač.

    1989: Kompanija 3M utvrđuje i javno objavljuje svoje ciljeve u području zaštite okoliša do 2000. godine. Usvojena je 3M politika zdravstvene zaštite, zaštite na radu i zaštite okoliša za zaposlenike. Nacionalno udruženje za zaštitu divljih životinja i biljaka dodjeljuje kompaniji 3M nagradu za postignuća u području zaštite okoliša.

    1990: Na tržištu se pojavljuje Post-it® blokić od recikliranog papira. U kompaniji 3M usvaja se program sigurnosti u 16 točaka.

    1991: Američka agencija za zaštitu okoliša dodjeljuje kompaniji 3M nagradu za očuvanje ozona u stratosferi.

    1993: Kompanija 3M dostiže postavljeni cilj smanjenja količine ispuštenih plinova u atmosferu na svjetskoj razini za 70%. Kompanija dobiva priznanje za korporativno djelovanje od Američkog udruženja za zaštitu ribe i divljih životinja.

    1994: Američka agencija za zaštitu okoliša dodjeljuje kompaniji 3M nagradu za postignuća i uspješno sudjelovanje u 33/50 programu dobrovoljnog smanjenja emisije plinova u atmosferu.

    1995: Kompanija 3M prva na svijetu uvodi inhalator-dozator bez CFC za liječenje astme. Kompanija 3M odgovorna je za smanjenje ozljeda i oboljenja za 50% u naredne četiri godine. 3M dobiva nacionalnu nagradu za tehnologiju, najveće priznanje za tehnološka dostignuća u Sjedinjenim Američkim Državama.

    1996: Povjerenstvo za održivi razvoj koje je ustanovio predsjednik Clinton dodijelilo je kompaniji 3M nagradu Predsjednika za održivi razvoj za njezin program '3P'. Kompanija 3M službeno uvodi sustav za upravljanje okolišem. U kompaniji 3M razvijen je plan globalne zaštite na radu i zdravstvene zaštite.

    1997: Kompanija 3M službeno uvodi sustav za upravljanje životnim vijekom proizvoda u cilju sagledavanja ekoloških, zdravstvenih i sigurnosnih problema unutar razvoja novih proizvoda. Znanstvenici kompanije 3M dobili su od Američkog društva za kemiju nagradu 'Heroji kemije' za razvoj 3M vodik-fluoro-etera (HFEs) kao zamjenu za CFC. Kompanija 3M pokrenula je program 'Lifescapes' kao potporu svojim zaposlenicima u zdravstvenoj zaštiti, zaštiti na radu i dobrobiti na radnom mjestu i kod kuće.

    1998: Kompanija 3M utvrđuje ciljeve u području zdravstvene zaštite i zaštite na radu u cilju smanjenja ozljeda i oboljenja na radnom mjestu za 25% u naredne tri godine.

    1999: Hamburški Institut za zaštitu okoliša u Njemačkoj (Hamburger Umweltinstitut of Germany) rangirao je kompaniju 3M na drugo mjesto po ekološkom učinku među 50 najvećih kemijskih kompanija u svijetu.

    2000: Formiran je 3M GIVES (Dotacije inicirane od strane volonterske službe).

    2001: Postavljeni su ciljevi u području zaštite okoliša za razdoblje do 2005. godine. Programu priloga kompanije 3M pridodana je i ekološka dimenzija. Kompanija 3M dobiva nagradu Nacionalne zaklade za uzorne kompanije za izuzetan doprinos u korporativnom djelovanju unutar društvenih zajednica.

    2002: Kompanija 3M stavljena je na listu Dow Jones indeksa održivosti kao lider u kategoriji industrijskih proizvoda i usluga. Kompanija dospijeva i na FTSE listu društveno odgovornih investicija. Također, kompanija 3M dobiva i priznanje "Vizija za Ameriku" od udruge 'Sačuvajmo ljepotu Amerike'.

    2003: Kompaniji 3M dodijeljena je od strane Američke agencije za zaštitu okoliša, nagrada za izuzetan doprinos očuvanju čistog zraka u kategoriji inovacija u području propisa/poslovne politike.

    2004: Kompanija 3M dobila je u 2004. godini od Američke agencije za zaštitu okoliša i Američkog sektora za energetiku nagradu 'Energy Star' za vodeću poziciju u upravljanju energijom.

    2005: Kompanija 3M dobila je od Američke agencije za zaštitu okoliša priznanje za očuvanje klime. Kompanija 3M sumira rezultate svog programa korporativnih ciljeva u području ekologije za razdoblje od 2000.-2005. godine i zaključuje da su svi postavljeni ciljevi i premašeni, i ujedno utvrđuje novi paket korporativnih ciljeva u području ekologije za razdoblje od 2005.-2010. godine. Kompanija 3M dobila je 2005. godine od Državnog okruglog stola za sprječavanje zagađenja okoliša nagradu za učinak u sprječavanju zagađenja okoliša (MVP2). Američka agencija za zaštitu okoliša odabrala je kompaniju 3M kao prvu tvrtku koja je na korporativnoj razini osvojila prestižnu državnu nagradu za praćenje učinka u području zaštite okoliša.

    2008: Kompanija 3M osnovala je odjel za obnovljivu energiju i utvrdila nove strateške principe održivosti.

    2010: U jesen 2010. godine, kompanija 3M je u suradnji s Američkom agencijom za zaštitu okoliša i Agencijom za kontrolu onečišćenja države Minesota (MPCA), dogovorila da na sajmu u Minnesoti izloži prezentaciju ENERGY STAR priznanja Američke agencija za zaštitu okoliša. Pogledaj video snimku.

    2011: Kompanija 3M utvrdila je svoje ciljeve održivosti za razdoblje do 2015. godine. Kompanija 3M dobila je od Američke agencije za zaštitu okoliša i Američkog sektora za energetiku, iz razloga što već osmu godinu zaredom osvaja priznanja, nagradu za stalnost u izuzetnom učinku u upravljanju energijom i za neprestane inovacije u tom području.

    2013: Zaposlenici 3M kompanije zabilježili su preko 250.000 sati volonterskog angažmana, a 3M je dao donacije u ukupnoj vrijednosti od 61.6 milijuna dolara u novcu i robi diljem svijeta.

    2014: Kompanija 3M priključila se Globalnom dogovoru Ujedinjenih Nacija. Za svoja neprestana nastojanja u području štednje energije diljem svijeta, kompanija 3M dobila je nagradu ENERGY STAR® od Američke agencije za zaštitu okoliša. To je bila 10-ta uzastopna godina da kompanija 3M osvaja tu nagradu, što je bez presedana u svijetu industrije.


Naša partnerstva

  • Suradnja predstavlja važan dio naše strategije održivosti. Ostvarujemo partnersku suradnju s čitavim nizom različitih organizacija u cilju prikupljanja drugačijih gledišta na održivost, boljeg razumijevanja položaja naših dioničara, kao i mehanizma za učenje iz uspjeha i pogrešaka naših partnera.

  • Logo društva za zaštitu prirode (The Nature Conservancy)

    Društvo za zaštitu prirode (The Nature Conservancy)

    Zajedno smo radili na projektima u SAD-u, Kini, Brazilu, Kanadi i Meksiku.

  • Slika slapa

    Zaštita šuma

    3M zaklada osigurala je donaciju u iznosu od 500 tisuća dolara kao pomoć najvećoj pojedinačnoj kupnji privatnog zemljišta u Kanadi u cilju očuvanja, a koje se proteže od Yellowstona do Yukona. Spomenuto zemljište pridonijeti će, kroz spajanje zaštićenih područja, obnovi staništa sjevernoameričkog soba i drugih ugroženih vrsta.

  • Zaklada za očuvanje zemljišta pod šumom

    Partnerstvo u šumarskoj ostavštini države Minnesota

    Donacija u iznosu od 1.5 milijuna dolara za zaštitu 89.000 jutara na području sjeverne Minnesote pomoći će da to ostane jedno od najvećih netaknutih šumskih prostranstava u čitavoj državi.

  • Travnata brda

    Kruna kontinenta

    2011. godine 3M je osigurao donaciju u iznosu od 1 milijun dolara za povezivanje mreže od 60 milijuna jutara zaštićenih područja u državnom vlasništvu diljem Montane, Idahoa, Wyominga i južnog dijela Britanske Kolumbije. To predstavlja drugu po veličini kupnju zemljišta u cilju očuvanja u povijesti Sjeverne Amerike.

  • Povlastice za smanjenje ispuštanja plinova u atmosferu

    3M kompaniji su, sukladno ekološkim zakonima u SAD-a, odobrene povlastice kao nagrada za smanjenje emisije plinova u atmosferu ispod propisanih granica. U većini slučajeva, spomenute povlastice smo unovčili i prihod donirali za financiranje projekata u području ekologije ili same povlastice prenijeli državnim ili lokalnim upravama u cilju unaprjeđenja kvalitete zraka.

  • Institut za svjetske resurse (World Resources Institute )

    U suradnji s Institutom za svjetske resurse i našim partnerima iz Svjetskog poslovnog savjeta za održivi razvoj, radimo na razvoju globalnog protokola za kvantifikaciju emisije ugljičnog dioksida u lancu nabave i tijekom životnog ciklusa proizvoda.

  • Dizajn za okoliš

    Naš odjel građevine i komercijalnih usluga sudjeluje u inicijativi 'Dizajn za okoliš' ( DFE ) preko Američke agencije za zaštitu okoliša (EPA). U okviru te inicijative, znanstvenici tvrtke 3M, u suradnji sa stručnjacima državnih organa, rade na razvoju učinkovitih kemikalija koje se mogu koristiti u sredstvima za čišćenje, a koje će biti sigurne i po ljudsko zdravlje i za okoliš.

Pratite nas
Brandovi navedeni na gornjoj listi predstavljaju robne marke kompanije 3M
Promijenite lokaciju
Hrvatska - hrvatski